岗位职责:
1、配合部门做好公司行政及人事方面的管理工作；
2、及办公室日常后勤工作，并完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有一定文字功底及表达沟通能力，行政、文秘或人力资源专业优先考虑；
2、能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件及简单H5制作；
3、勤奋好学，吃苦耐劳，工作细心，积极主动，能独立完成工作事项，有一定协调及管理能力。
1、配合部门做好公司行政及人事方面的管理工作；
2、及办公室日常后勤工作，并完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有一定文字功底及表达沟通能力，行政、文秘或人力资源专业优先考虑；
2、能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件及简单H5制作；
3、勤奋好学，吃苦耐劳，工作细心，积极主动，能独立完成工作事项，有一定协调及管理能力。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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